Вы будете получать детские пособия, независимо от того работали вы или нет до наступления беременности и родов. Детские социальные выплаты могут начисляться на имя мамы или папы ребенка, но только одному родителю. Поэтому вы можете выбирать, кто в вашей семье будет «сидеть» с малышом, а кто продолжит работать.

Что такое детское пособие

«Детские пособия» представляют собой меру социальной поддержки со стороны государства, которая оказывается каждому ребенку в каждой семье. Размер пособий, выплат или компенсаций определяется в регионах самостоятельно и зависит от возраста ребенка, количества детей в семье и особой семейной ситуации. Давайте разберемся от имени мамы, какие семейные пособия уже вам полагаются, и на какие вы можете рассчитывать.

Пособия при рождении детей

Единовременное пособие

Это ваше самое первое пособие на ребенка и выплачивается оно только один раз. Если вы родили близнецов или тройню, то пособие будет начислено на каждого новорожденного.

Материнский капитал

Вы также имеете право на семейную субсидию от Пенсионного фонда, если в вашей семье родился уже второй ребенок, — это материнский капитал.

Хорошая новость: сертификат мама может получить и при рождении третьего ребенка, если ранее она не воспользовалась таким правом. Выдача сертификатов на материнский капитал ускорена и сейчас не превышает 15 дней.

Пособия по уходу за ребенком

Основное пособие до 1,5 лет

Это детское пособие выплачивается молодым мамам ежемесячно до полутора лет ребенка.

Если вы взяли отпуск по уходу за ребенком (следует за отпуском по беременности и родам), то размер пособия составит 40% от вашего среднего дохода за последние два года работы. При этом если в семье подрастают погодки или двое детей (и более) в возрасте до 1,5 лет, то пособия по уходу суммируются. Однако общая сумма выплат не будет превышать 100% от вашей средней зарплаты.

Хорошая новость: вы сохраните право на получение этого пособия, если во время отпуска по уходу за ребенком будете работать дома или на условиях неполного рабочего дня.

Для безработных мам или мам-студенток установлен минимум детских пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Пособие на первого ребенка до 1,5 лет

Если вы стали мамой впервые, то можете рассчитывать на дополнительные ежемесячные выплаты в размере прожиточного минимума на детей, установленного в вашем городе. Впрочем, не каждая семья может получать данное пособие. Претенденты должны отвечать следующим условиям:

• первенец родился не ранее 1 января 2018 года;
• средний доход семьи на человека не превышает полутора прожиточного минимума;
• вы оформили документы на пособие в течение 6 месяцев со дня рождения малыша.

Пособие с 1,5 до 3-х лет

Как только вашему малышу исполнится полтора года, выплаты основного пособия прекратятся. В период с 1,5 до 3 лет на уход за ребенком ежемесячно вы будете получать лишь 50 рублей. При этом компенсация предоставляется только мамам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком. Неработающей маме денежная компенсация не выплачивается.

Хорошая новость: местные власти определяют дополнительные детские пособия, в том числе выплаты многодетным семьям на третьего, четвертого ребенка (до трех лет). Поинтересоваться, существуют ли такие пособия в вашем городе, можно в отделении соцподдержки населения.

Какие документы нужны, куда обращаться и в какие сроки для оформления детского пособия

Если вы трудоустроены, то пособия будете получать по месту работы. Если не работали до рождения малыша, то детские выплаты начисляются органами социальной защиты населения (соцзащита, Собес).

Сроки обращений за пособиями

• При рождении ребенка — не позднее 6 месяцев после родов.
• Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. Невыплаченные средства поступают на счет мамы единовременно.

Трудоустроенной маме

Если вы работали до родов, то вам практически ничего не нужно делать, — лишь зайти в отдел кадров и написать соответствующие заявления, и конечно, получить от коллег приятные поздравления с рождением дочки или сына.

Заявления пишутся в свободной форме:

• на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• о назначении пособия при рождении;
• о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• на выплату ежемесячной компенсации до 3-х лет (пишите сразу, чтобы выплаты начались вместе с отпуском по уходу).

Вам потребуются справка и копия свидетельства о рождении ребенка, справка с места работы папы, о том, что он не получает «детские», а также свидетельства о рождении других детей или, например, свидетельство о расторжении брака и другие документы. Не стесняйтесь уточнить весь пакет необходимых документов по месту работы.

На заметку: многие молодые мамы выходят на работу, когда ребенку нет еще и полутора лет. Если вы не планируете долго «сидеть» с малышом, то с первого дня выхода на работу завершится не только ваш отпуск по уходу за ребенком, но и прекратятся выплаты по детскому пособию до 1,5 лет.

Безработной маме

Если вы не работаете, потеряли работу или обучаетесь на очном отделении, то помимо заявления на назначение пособий и копий паспортов родителей, в органах соцзащиты могут запросить такие документы:

• справку о рождении ребенка, выданную в роддоме;
• пенсионное страховое свидетельство;
• выписку из трудовой книжки о последнем месте работы;
• справку с места жительства о составе семьи;
• копию приказа с последнего места работы об увольнении с должности;
• расчет среднего заработка и другие.

Размеры детских пособий в 2018 году

• Единовременное пособие при рождении ребенка — 16 759,09 рублей.
• Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком — 3 142,33 рубля.
• Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующими детьми — 6 284,65 рубля.
• Ежемесячная компенсация — 50 рублей.
• Материнский капитал — 453 026 рублей.